用好谈心谈话，激励干部担当作为

机构改革以来，市应急管理局边组建、边完善、边战斗，局党委高度重视队伍建设和干部成长发展，转隶充实了一批新同志到应急管理队伍。5月22日下午，党组书记、局长方凤云同志专门与7名新提拔重用和晋升职级干部开展交心谈心，听取干部工作生活感想感悟，激励干部担当作为。

方凤云同志结合自身工作经历与大家交心谈心，勉励干部坚定理想信念，勤勉学习工作，并提出了四点期望，一是要讲政治、守规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终站稳政治立场，做忠诚、干净、担当的好干部；二是要干在实处、乐在其中，努力做到干一行、钻一行、爱一行，在工作中丰富人生阅历；三是要遵规守纪、严以律己，始终坚守纪律红线底线，重视细节，防微杜渐，积小成为大成；四是要加强学习、提升能力，强化政治理论学习和业务能力学习两个方面，认真学习党的先进理论，不断提升应急管理业务本领。

局党组成员、政治部主任李俊同志主持会议，激励座谈干部落实落细到具体行动。谈心谈话是掌握干部思想动态，鼓励干事创业的有效方式，局政治部将常态化用好谈心谈话，营造积极向上的良好氛围。